株式会社城口

今日の経験が
あなたの未来を
強くする

代表メッセージ

すべての経験には意味がある。
過去の経験を当社で活かし、
当社で働く経験を人生に活かしましょう。

当社は歴史ある企業でありながら、独自の事業を開発するなど、進取の精神と柔軟性を大切にしてきました。長きに渡る存続は、時流に合わせて業態を変化させる柔軟性と、新たな挑戦に積極的に取り組む姿勢がもたらしたものと自負しています。

地元に根差した地域企業ならではの安定感に加えて、意欲を持ち主体的に取り組めば、大企業では難しいとされる裁量を手にすることも可能です。学歴や職歴に関係なく、あなたの能力や意思が重視され活躍できる環境がここにはあります。さらに近年、トップダウンスタイルから、社員の成長をもって事業を拡大させる方針に転換しました。全社員対象の教育訓練制度の強化や、管理職の育成を通じて、将来は社員が主体的に会社の未来を考え、取り組むことのできる環境づくりを進めています。

また、当社には異業種からの転職で活躍する中途採用者も多く、彼らの知識や経験が私たちに新たな風を吹き込んでくれています。
「長い目で見れば人生には無駄がない」
どんな経験にも相応の意味があります。過去の経験を当社で活かし、当社で働く経験を人生に活かしませんか。あなたの経験と意欲が、私たちの企業に新たな価値をもたらすことを期待しています。

株式会社城口とは

歴史を誇る安定感と安心感はもちろん、
積極性と自由さもある前向きな会社です。
歴史を誇る安定感と安心感はもちろん、積極性と自由さもある前向きな会社です。
  • 1

    創立1887年(明治20年)

    会社の起源は遡ること137年前! 地元に根ざす地域企業として、長く社会に貢献してきた実績があります。その後、1957年(昭和32年)に株式会社化しました。

  • 2

    チャレンジ精神と
    柔軟性

    長く続く理由は、時流に合わせた業態改革に果敢に挑戦してきたからだと自負します。アットホームな雰囲気はありますが「やる時はやる」そんなメリハリのある社風です。さらに近年は、トップダウンからボトムアップの企業風土を目指し、社員の成長を促す取り組みを進めています。

  • 3

    入社後にしっかり
    サポート

    入社後3ヶ月間はノー残業を徹底し、落ち着いて仕事に慣れていただけるように配慮しています。また、メンター制度や資格取得制度など、働きやすさや個人のスキルを支援する体制が整っています。

  • 4

    丁寧な指導で
    即戦力を養う

    少しでも早く活躍していただけるよう、わかりやすく要点を絞った適切な指導や、きめ細かなフォローで即戦力を養います。丁寧に寄り添う姿勢は、複数の転職者から高い評価を得ています。

求める人物像
信頼される人

大切なのはコミュニケーション能力(傾聴、伝達、共有)です。自分自身の主体性を忘れず、相手の立場を理解し、興味を持って接することが大切です。真摯な姿勢はあらゆる面での信頼を育み、新たな仕事の機会や、社内にスムーズな循環を生み出します。

改善意識を持てる人

物事は変化することで進化してきました。従来のやり方や習慣に捉われることなく、新たな視点を意識的に持つことが大切です。業務の効率化が図られることで、日々のパフォーマンスとモチベーションの向上が期待できます。

成長意欲がある人

ただ漫然と業務をこなすのではなく、自身の将来のビジョンをぜひ持ちましょう。仕事での成長は自分自身の成長に繋がります。未来に自分はどうなりたいかその為には今何が必要か考え、変化を恐れず、人生を主体的に歩んで行ってください。

フレンドリーで、
風通しが良い。

よっしー

岡山営業部/法人営業/主任
2012年中途入社

担当するお仕事の内容を教えてください。
お客様は主にビル管理会社、病院、学校等の法人ルート営業で、現場管理をしています。日々、事故が無いことを願って、現場に関わる人たちとのコミュニケーションを意識して取るようにしています。
入社したきっかけを教えてください。
前職は証券会社の営業でしたが、建築の分野に興味を持ち、「人の住まい」に関わる仕事がしたいと思いました。
仕事のおもしろさを教えてください。
修繕によって悪かった箇所がどんどんきれいになっていくのを見ていると、達成感のようなものもありますし、シンプルに嬉しいです。
会社の好きなところを教えてください。
同僚との会話は多く、上司へも話しかけやすく、どの人もフレンドリーで風通しの良いところです。また、社員旅行やゴルフ大会などのイベントもあって、他部署の人とも交流しやすい機会があります。
これからの目標を教えてください。
入社から12年以上経ちますが、まだまだ成長できると思っています。もっと自分で考えて、さらに素早く行動できる人になれるよう、挑戦を続けていきたいです。
穏やかで、
部署問わず話しやすい。

K・Y

岡山営業部/法人営業
2015年中途入社

担当するお仕事の内容を教えてください。
建物修繕の営業・現場管理です。業者の手配から発注、現場監督、請求まで一連の業務を担っています。お客様は主に法人で、中でも官公庁(財務局、農政局、警察等)を担当しています。
入社したきっかけを教えてください。
以前、建築関係に従事していたこともあり、派遣会社からの推薦で知りました。いわゆる大企業ではないですが、創業して長く続けてこられているところや、取引先の多さに感心し入社を希望しました。
仕事のおもしろさを教えてください。
古くなっていた建物の内装がきれいになって過ごしやすくなったり、動かなかったものが新しくなり使えるようになった時など、やりがいやおもしろさを感じます。
会社の好きなところを教えてください。
会社全体が穏やかで、ギスギスしていません。部署を問わずみんな話しやすくアットホームなところです。また、決まった懇親会は少なめで、参加は任意です。
これからの目標を教えてください。
さらに経験を積んで、いろいろな事を覚えて、何かあれば「城口のあの人に聞けばわかる!」と言われるような信頼される人になることです。
歴史は長くても、
考え方は新しい。

おかもっちゃん

岡山営業部/個人営業
2021年中途入社

担当するお仕事の内容を教えてください。
個人のお客様からのご相談に対応しています。ご自宅のリフォームの計画・提案から、施工、メンテナンスまで担当しています。
入社したきっかけを教えてください。
100年以上の歴史がある会社だったので、経営が安定している、信頼があると感じたからです。安心して働けると思いました。
仕事のおもしろさを教えてください。
リフォームが無事完了し、「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただくと、頑張って良かったなと思います。お客様の生活が快適になったとお聞きした時など、お役に立てたんだと実感できて、楽しさ、やりがいをますます感じます。
会社の好きなところを教えてください。
気軽に相談しやすい雰囲気があり、歴史の長さに対して、考え方が古くありません。言われた通りに動くのではなく、自分の判断でスケジュールが組めるので、効率よく業務をこなせます。また、業務に必要なセミナー等の受講を推奨してくれるので、常に知識のアップデート、モチベーションアップにつながっています。
これからの目標を教えてください。
お客様お一人おひとり、それぞれのご要望にそった、より良いリフォーム内容を提案していくことです。様々なニーズに応えるためにも、日々、自身の知識向上をはかることや、流行などについてもアンテナを張り、どんどん情報を取り入れていきたいと思っています。

数字で見る城口

6:4
男女比率

全国平均より女性がやや多めの、バランスの良い比率です。 

46
平均年齢

長く働く方が多い分、高くなっています。未来に向けて若い力も必要です。

26
人中
9
資格保有数
(パート除く)

1級施工管理技士、2級施工管理技士、2級建築士などを持っています。

3.0
%
離職率
(2023年)

毎年15%前後の全国平均よりかなり下回っています。「安心して長く働きたい」そんな思いに応えています。

85
%
過去3年間の
入社定着率
(2021-2023年)

平均より高い定着率は、入社後のギャップが少なく働きやすい環境であることが表れています。

13
11
ヶ月
平均勤続年数
(中小企業の全国平均10年8ヶ月)

長く働くことで、得られるメリットややりがいが増えます。

1887
(明治20年)
創立
(一般的な企業年数平均34.1年)

会社の起源から、なんと137年を超えている超長寿企業です。

93.9
%
中途採用比率

即戦力はもちろん、様々な職歴から転身した社員も継続的に活躍しています。

100
%
有給休暇承認率

家族行事やプライベートも大切にできる環境があります。

福利厚生

退職金制度

入社3年を超えた全ての正社員を対象に「中小企業退職金共済」に加入しています。掛金は全額会社負担、退職金は社員が直接受け取れます。

社用車・PC・携帯・作業着貸与

快適に仕事に励んでいただけるよう、仕事に必要なものを貸出しています。自家用車やご自身の携帯電話を業務で使用することはありません。

昇給・賞与

コロナ禍でも変わらず毎年実施しました。評価の透明性を高め、本人が納得できる昇給制度を目指しています。賞与は年2回、7月と12月に支給しています。

人事考課制度

上長のみならず、経営陣も多角的に評価するなど、社員のパフォーマンスを公平に評価できるよう、複数の社員で考課を行っています。

資格取得支援制度

当社の業務に必要な講習や資格取得(例:石綿作業主任者技能講習、産業廃棄物収集運搬業 等)を支援します。勤務時間中に講習や試験を受けられ、費用は全額会社負担です。建築士や施工管理技士の資格取得は本人負担ですが、取得後に資格手当は支給されます。

求人に関するQ&A

建設業界未経験ですが大丈夫ですか?
過去の技能や経験よりも、意欲やモラル(倫理観)といったマインド面を評価します。
採用後、何か準備するものはありますか?
必要に応じてPC、車、携帯、作業着など一式貸与するため、特別な準備は必要ありません。
応募前に仕事内容を確認することは可能ですか?
ぜひ、相談や会社見学にお越しください。(質問は、採用合否には一切影響しません。安心して何でもお聞きください。)
試用期間について教えて下さい。
入社後3ヶ月間はノー残業で仕事に慣れていただきます。メンター制度により、不安な期間を先輩社員がしっかり支援します。

募集要項

畳製造の機械オペレーター
仕事内容 【具体的には】
◎畳の製造(材料補充とセット)、製造準備など
◎半自動化されており経験が無くても問題有りません。
※現在勤務の社員も全て未経験者です。
※丁寧な説明と繰り返し訓練が受けられる環境を整備しているため、必ず仕事は覚えられます。

アピールポイント:
畳に関する仕事の経験者は社会に多くないため、未経験者前提の採用です。(経験者は勿論歓迎します。)
・ 畳の製造はめずらしい仕事ですが、勤務している社員はいわゆる「畳職人」ではなく一般的な工場勤務の会社員として働いています。
・年齢構成は20代~40代と比較的若く、日々「安全」に「良い畳」を「効率よく」製造するために改善活動に取り組んでいます。
どの業種からの転職でも歓迎します!新たな技能を身につけ、キャリアの再構築を試みませんか。当社では、あなたが継続的に成長できる環境を提供します。

\おすすめポイント/
・AIやロボット化に取って代わられない仕事!
・異業種からの転職歓迎、新たなキャリアパスを切り開く!
・ミスを笑って許してしまうような暖かい職場!
・能力を適切に評価するので安心して働けます!
・新しい経験や知識を求めている方にぴったり!

創業130年、長きにわたり地域の企業、自治体、官公庁など地道に事業を続けている会社です。転勤・出張など無いため「安定し長く働きたい」という方におすすめです。
事業内容 総合建設業
★社宅や官舎、企業事務所の内装修繕工事
★一般家庭の住宅リフォーム
★インテリア商材の販売施工
★畳、襖、障子など和室のメンテナンス
勤務地 岡山市南区古新田212
給与等 月給:220,000~260,000円(試用期間3ヶ月間は一部手当て3万円減額)
賞与:年2.4ヶ月(入社3年までは就業月数に応じた一時金を支給)
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分、実働7.5時間)
経験・資格など 【求める人物像】(どれか一つでも当てはまればOKです)

・周囲と協力して仕事を進められる方
・コツコツ仕事に取り組める方
・じっくり取り組み少しずつでも成長を遂げられる方

■必須スキル・経験・資格
普通自動車免許をお持ちの方

■研修・教育制度
希望者には年間31時間~41時間の外部セミナー参加を認めています。研修は勤務時間中の参加を原則としており、個人のスキルアップや業務に必要な資格取得、講習の受講など含め積極的に進めています。無理なく参加できるよう周囲が協力する体制も整っています。

■PC苦手でもOK
休暇申請や研修希望などの社内手続きのため、パソコンで簡単な入力作業を行う場合がありますが、すぐに覚えられる内容で周囲の協力もあるので苦手でも問題ありません。

■こんな会社です
ミスを笑って許してしまうような暖かい職場です。
能力を適切に評価するので安心して働けます。
新しい経験や知識を求めている方にぴったり。
休日休暇など 隔週週休2日制
(休日年間100日)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
※男性社員の育休取得実績あり
待遇・福利厚生など ◇ 昇給年1回(7月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
◇ 決算賞与(直近5年の内4回支給実績あり)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 通勤手当
◇ 資格手当
◇ 家族手当(配偶者)
◇ 子供手当
◇ 住宅手当
◇ 各種研修制度
◇ 従業員共済・親睦会
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
公務員宿舎や公共住宅などの修繕管理
仕事内容 当社は明治20年(1887年)に創業し130年以上の歴史があります。創業当時の「い草」仲買いから畳表の問屋業を経て、現在は住宅に関する工事や各種リフォーム工事を主たる事業としています。今回の募集はその中の「公務員宿舎や公共住宅の修繕管理」に関する業務です。

私たちは、公務員宿舎や公共住宅にお住まいの方々がより快適に暮らせるよう、内外装のメンテナンスを行っています。メンテナンスには壁や床の修繕やドア調整など幅広い内容が含まれます。

主な業務は、管理会社との打ち合わせ~現地確認~工事会社や職人さんとのスケジュール調整が中心なので自ら修繕作業を行うことはありません。

《具体的な仕事内容》

管理会社から依頼を受けます。→県営住宅、市営住宅、民間社宅、公務員や警察関連の官舎が対象
依頼内容は退去後の修繕やその他メンテナンスになります。
まず社用車で現地を訪問し指定された住宅や官舎の状況を確認します。→場所は岡山市内ほか県南部が中心です。
社内外の関係者と修繕方法の相談やスケジュール調整を行います。
管理会社とは修繕箇所やその作業工程など様々な相談を行います。
作業完了後は工事写真を整理し報告書を管理会社に提出します。
○3月を除く繁忙期以外は、ほとんどの社員が定時の17時に退社しており、繁忙期でも19時には全員が退社しています。
求める人材 『資格など』
普通自動車免許

現職者も【未経験者】からがほとんど、OJTを通じ丁寧に教えます。
ただし建築関連の作業経験や関連知識をお持ちの方は、採用及び待遇面で優遇します。

【求める人物像】
周囲と協力して仕事を進められる方
人との関わりのある仕事を求めている方
新しい経験や知識を求めている方
アピールポイント ミスを笑って許してしまうような暖かい職場です!
能力を適切に評価するので安心して働けます!
新しい経験や知識を求めている方にぴったり!
創業130年を超える信頼と実績により、官公庁、自治体、地元企業から様々なお仕事を多数ご依頼いただいています。景気の波に影響されにくい仕事で、転勤や出張もないため「地元で長く安定して働きたい」という方におすすめです。
勤務時間・曜日 正社員の例
8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)
残業ほぼ無し
勤務形態 固定時間制
休暇・休日 日曜、祝日、各週土曜
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇
介護、育休制度あり
年間休日数100日
勤務地所在地 〒701-0144 岡山県岡山市北区久米388-1
勤務地備考 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
アクセス JR北長瀬駅から徒歩15分
マイカー通勤可
試用期間 試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:職務手当てマイナス0万~3万(経験経歴等考慮し決定するため、試用期間なしや短縮の可能性もあります。)
待遇・福利厚生 保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
交通費支給(上限1万円)
住宅手当あり
研修あり
資格取得支援制度あり
社員割引あり
車・バイク通勤可
転勤なし
制服貸与
副業OK(申請制)
退職金制度あり
雇用形態 正社員
※契約期間の定めなし
※試用期間あり(3ヶ月)
給与 月給 25~35万円
※昇給・賞与あり (前年度実績あり)
※賞与年 2 回
試用期間給与(入社日から3ヶ月)
月給 からマイナス1~3 万円
※残業代別途付与
社会保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
その他 勤務開始日は求職者の希望により相談可能です。

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お問い合わせ

0120-45-2523
8:30〜17:00(定休日:日祝、 指定土曜日)
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TEL:0120-45-2523(代) FAX:086-244-4084